奮發(fā)向前，創(chuàng)贏未來丨匯興要聞匯編
周例會
12月18日，匯興智造總部召開經(jīng)營團(tuán)隊例會。
會上，各部門負(fù)責(zé)人分別匯報工作12月第三周生產(chǎn)、經(jīng)營情況和重點(diǎn)推進(jìn)工作，團(tuán)隊對下一步工作進(jìn)行了充分的交流討論。
積極參與，不做旁觀，眾人拾柴火焰高，我們做歷史的親歷者。對月度銷售及利潤情況、工作亮點(diǎn)、刨析關(guān)鍵問題點(diǎn)，及重點(diǎn)工作進(jìn)行相應(yīng)規(guī)劃和部署，加快形成更多“硬核”成果，以更好地姿態(tài)做價值創(chuàng)造者，迎接2022年。
業(yè)務(wù)專項會議
12月18日，匯興智造總部召開精密零部件事業(yè)部業(yè)務(wù)專項會議。會議各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本周經(jīng)營任務(wù)完成情況，提出下一步經(jīng)營目標(biāo)。匯報下周工作重點(diǎn)及詳細(xì)工作計劃，確保精密零部件業(yè)務(wù)平穩(wěn)、健康、可持續(xù)發(fā)展。
12月15日，業(yè)務(wù)工作周例會召開，會議就業(yè)務(wù)開展中的工作事項、規(guī)劃及思路等方面展開交流研討。一是在改善在精神面貌，提振員工士氣上形成共識。增強(qiáng)定力、添加活力、形成合力，保障工作高效推進(jìn)；二是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上形成共識。各負(fù)責(zé)人要做表率，從業(yè)務(wù)上、管理上發(fā)揮好引領(lǐng)作用；三是在加強(qiáng)業(yè)務(wù)研究和拓展上形成共識。各業(yè)務(wù)板塊在發(fā)展方向、資源、企業(yè)需求等方面進(jìn)行再梳理，提出可落地的有效建議；四是在完善考核評價機(jī)制上形成共識。要結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際及員工現(xiàn)狀，建立完善、公平、有效的考核評價制度，激發(fā)員工工作動力，營造和形成濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
貴賓來訪
12月16日，東莞市人大代表、德恒律師事務(wù)所鄒育兵先生蒞臨匯興智造參觀交流，鐘董及總經(jīng)辦相關(guān)人員熱情接待了貴賓，并一同參觀了智能制造工業(yè)4.0體驗館、黨群活動室、社會主義核心價值觀長廊等。
貴賓來訪
12月17日，專家高老師蒞臨匯興智造參觀交流，鐘董及總經(jīng)辦相關(guān)人員熱情接待了貴賓。
關(guān)愛員工
為進(jìn)一步增強(qiáng)匯興智造團(tuán)隊凝聚力和向心力，做好員工關(guān)心關(guān)愛工作，讓職工感受到組織的溫暖，匯興工會用實(shí)際行動將關(guān)心關(guān)愛工作落到實(shí)處。
近日，東莞由于疫情的原因，工作環(huán)境要得到保障，對員工的個人衛(wèi)生和身體健康要做好關(guān)心關(guān)愛工作。積極與員工談心談話，了解員工訴求，及時把握年輕職工的思想動態(tài)，關(guān)心其工作和生活上的困難。與此同時，工會積極倡導(dǎo)“快樂工作、幸福生活”的理念，鼓勵開展兵乓球、羽毛球等娛樂活動，提高員工的熱情和凝聚力；在疫情防控方面，工會為員工每日供應(yīng)口罩、消毒液等防疫物資，設(shè)立員工專用眼鏡清洗機(jī)、潤膚油、鞋擦等生活物資專區(qū)，解決員工工作中的基本需求；逢年過節(jié)、員工生日向員工送上生活慰問品，把關(guān)懷和溫暖送到每個人的心坎上。